*출처 : 국립재활원 홈페이지

 

 

국립재활원 재활연구소 기간제근로자 채용 공고

 

국립재활원 재활연구소에서 근무할 기간제근로자(연구원)를 아래와 같이 모집 하오니 성실하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

 

2022년 2월 16일

국립재활원장

 

채용 분야				채용 인원	응시자격조건	주요 담당 업무	근무기간
부서	분야	직종	코드
건강보건연구과	건강보건연구	석사급연구원	A	1명	○물리치료학, 작업치료학, 간호학, 보건학, 사회복지학, 체육학, 보건의료정보학 관련 전공자로, 해당 전공 석사학위 이상 취득자(예정자 미포함) ※ 장애인 정책 및 건강 관련 연구 경험자 우대	·건강보건연구 - 장애인 정책 연구 - 장애인 디지털 헬스케어 연구 ※ 담당업무는 조정될 수 있음	채용일~ 2023. 5.29. (육아휴직 대체)
	재활운동체육연구개발	학사급연구원 (행정)	B	1명	○전공무관으로 학사학위 이상 취득자(예정자 미포함)	·지능형 재활운동 체육 중개연구사업(R&D) 운영 업무 - 연구용역사업(R&D) 과제 심의·평가 및 성과 관련 업무 등 - 연구용역사업(R&D) 예산 관련 업무 ※ 담당업무는 조정될 수 있음	채용일~ 2022. 12.31. (전체 사업 기간은 2023. 12.31.까지 이며 사업 기간 내에서 계약 연장 가능)
재활보조기술연구과	재활연구	학사급연구원	C	0명	○물리치료학 또는 작업치료학 전공자로, 해당 전공 학사학위 이상 취득자(예정자 미포함) ※ 임상경력 및 관련 연구 경력자 우대	·재활연구 관련업무 - 재활로봇중개연구 관련 임상연구 - 연구수행 관련 행정업무 등 ※ 담당업무는 조정될 수 있음	채용일~ 2022. 12.23. (육아휴직 대체)
		석사급연구원	D	0명	○물리치료학 또는 작업치료학 전공자로, 해당 전공 석사학위 이상 취득자(예정자 미포함) ※ 임상경력 및 관련 연구 경력자 우대	·재활연구 관련업무 - 재활로봇중개연구 관련 임상연구 - 연구수행 관련 행정업무 등 ※ 담당업무는 조정될 수 있음

∘응시원서 작성 시 유의사항 - 근무 부서와 직종을 명확하게 작성 - 하나의 직종만 응시 가능(다른 직종 중복 지원 시 불합격 처리) - 응시자격조건에 명시된 학위취득 여부는 응시원서 접수마감일 기준임 - 응시자격조건에 해당하는 학위 또는 자격증은 서류전형 우대대상에서 제외함

2. 응시 자격 및 우대 요건

가. 「국가공무원법」 제33조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 대한민국 국적을 가진 자(이중국적자는 임용전까지 외국국적 포기)

다. 18세 이상(2004.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자로 「국가공무원법」제74조에 따른 정년(60세)에 해당하지 아니한 자

라. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

마. 우대조건

- 장애인/북한이탈주민

- 국민기초생활 보장 수급자

※ 단, 원서접수마감일 현재 국민기초생활 보장 수급자로 유효하게 등록된 자로 한하여 인정

 

3. 채용 시 근무조건

가. 근무조건

부서	분야	근무형태 및 시간	보수수준	비고
건강 보건 연구과	건강보건연구	주5일, 1일 8시간 (08:30~17:30)	- 석사급연구원 : 2,109,600원/월	○ 시간외수당, 명절휴가비 별도 지급
	재활운동체육연구개발	주5일, 1일 8시간 (08:30~17:30)	- 학사급연구원 : 1,933천원/월∼3,381천원/월	○ 시간외수당, 명절휴가비 별도 지급
재활보조기술연구과	재활연구	주5일, 1일 8시간 (08:30~17:30)	- 학사급연구원 : 1,951,800원/월 - 석사급연구원 : 2,109,600원/월	○ 시간외수당, 명절휴가비 별도 지급

※ 보수수준은 제 수당을 합한 금액이며, 원천징수 전 금액임

※ 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

4. 시험절차 및 방법

가. 시험절차

구분		평가내용	비고
1차	서류전형	자격증, 경력 등 종합평가 ※ 1차 심사결과 고득점 순으로 10배수 이내 선발
2차	면접심사	직무수행에 필요한 능력, 직무적합도 심사 ※ 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자를 합격자로 선발하거나 채용 재추진	서류전형 합격자에 한함
3차	최종심사	서류 진위 여부 확인 및 적/부 판정

 

나. 심사방법

○ 1차 심사 : 서류전형

- 응시자의 자격, 경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

※ 다만, 응시인원이 채용예정인원의 10배수를 초과한 경우 채용예정인원의 10배수까지로 합격자수를 제한할 수 있으며, 이 경우 동점자가 발생하여 10배수를 초과하게 될 경우 동점자 전원 합격 처리

- 심사항목 : 자기소개서, 채용분야 직무적합성, 관련분야 자격증, 관련분야 경력

○ 2차 심사 : 면접시험

- 면접시험은 1차 서류전형 합격자를 대상으로 실시

- 시험 당일 본인임을 인증할 신분증 반드시 지참

- 심사항목 : 연구원으로서의 자세, 전문지식과 업무 수행능력, 적극성/책임감/협조성, 예의/품행 및 성실성

※ 면접에서 동점자 발생 시 우대조건 해당자 우선순위 부여

○ 3차 심사 : 최종합격자 결정

- 면접시험평가 순위에 따라 합격자 결정

- 최종합격자에 대하여 재직경력 등 결격사유 유무 확인 후 우리 원에서 정한기간 내에 근로계약을 체결하되, 동 기간 내에 채용 포기 의사를 통보(전화 연락 및 포기서 제출 등)하거나 근로계약을 체결하지 아니하면 채용될 의사가 없는 것으로 간주 처리

5. 채용일정

구분	일정	비고
모집공고 및 원서접수	2022. 2. 16.(수)~ 2022. 2. 23.(수)	‧ (모집공고)국립재활원 홈페이지, 나라일터 게시 ‧ (원서접수)우편 또는 직접방문 제출
서류전형 합격자 발표	2022. 2. 28.(월)	‧ 국립재활원 홈페이지 게시
면접심사	2022. 3. 3.(목)	‧ 면접시간 및 장소는 국립재활원 홈페이지 게시 ※ 코로나19 확산 시 심사 일정 변경 될 수 있음
최종합격자 발표	2022. 3. 7.(월)	‧ 국립재활원 홈페이지 게시 및 합격자 개별통보 ‧ 2022년 3월 중순 임용예정

※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 우리 원 홈페이지 공고 예정

 

6. 원서접수

가. 접수기간: 2022. 2. 16.(수) ~ 2022. 2. 23.(수)

※ 평일 근무시간에만 접수 가능

나. 제출방법: 우편 또는 직접방문 제출(방문 제출 시 마스크 착용 필수)

※ 코로나19 확산과 관련하여 대인 접촉 최소화, 방문 자제 등 감염병 예방을 위해 가급적 응시원서는 우편으로 제출 요망

- 채용지원서는 접수 마감일 17:30까지 아래 주소 도착분에 한함

- (01022) 서울특별시 강북구 삼각산로 58 국립재활원 재활연구소 403호 인사담당자 앞

- 응시원서, 자기소개서는 국립재활원 양식에 맞게 작성(양식은 하단 참고)

- 문의전화: 02) 901-1938

 

7. 제출서류

○ 응시원서, 이력서 및 자기소개서 각 1부 [별지 서식]

○ 개인정보 수집‧이용 동의서 1부 [별지 서식]

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 [별지 서식]

○ 학위증명서 1부

○ 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

※ 면허증 또는 자격증 원본은 면접시험 당일 지참

○ 경력(재직)증명서 각 1부 (해당자에 한함)

※ 재직(경력)증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정

- 해당 기관의 휴·폐업 등으로 경력(재직)증명서 제출이 불가능 할 경우에만 건강보험자격득실 확인서 제출 가능

※ 근무기간(비상근일 경우 주당 근무시간 명시), 담당업무를 정확히 기재

※ 증명서 발급 확인자 성명, 서명(또는 도장), 연락처 기재

○ 병적증명서 또는 병역사항이 기재되어 있는 주민등록초본 1부 (해당자에 한함)

○ 국민기초생활 보장수급자 등 우대에 필요한 증빙서류 1부 (해당자에 한함)

○ 북한이탈주민등록확인서 1부 (해당자에 한함)

※ 증명서 미제출시 서류심사 점수 미반영

※ 면허증, 자격증, 주민등록초본 등 제출서류에 기재된 주민등록번호의 뒷자리번호는 보이지 않게 해서 제출해 주시기 바람

 

8. 유의사항

○ 코로나19 확산과 관련하여 대인 접촉 최소화, 방문 자제 등 감염병 예방을 위한 방안으로 가급적이면 원서 접수 및 기타 서류는 우편으로 제출하여 주시기 바랍니다.

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

○ 제출방법 미준수하거나 소정 양식 미사용 시 원서를 접수하지 않습니다.

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구 시 관련 서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : 최종합격 발표일 이후 30일 이내

○ 응시원서 등의 구비서류에 허위기재 또는 기재착오, 또는 누락, 구비서류 미제출, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○ 최종합격자 통보 후 채용 신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격을 취소합니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후 순위자를 합격자로 선발하거나 채용 절차를 다시 추진할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 국립재활원 재활연구소 (☎02-901-1938)로 문의바랍니다.